站在员工（拆除工人）利益上来说，当然是工资越高越好。就像我们卖产品一样，无论是伪劣产品还是优质产品，我们都希望它在市场上能够卖个好价钱；站在拆除公司利益上来说，当然是开销（员工工资）越少越好。就像我们平时去买东西一样，谁都希望用最少的钱能买到最好的东西。

　　企业在员工心里是一个平台，员工通过这个平台来为企业盈利，自己赚钱的同时也体现了自己的价值，从而得到更大的发展。坚持公司利益高于一切，并不仅仅对公司有利，同时也对我们自身有利。因为只有永远将公司利益放在第一杍的员工，才能获得企业领导者的信任和重用，在实现企业整杓利益的同时，实现自己的个人价值。

　　有人说，拆除公司与员工之间本质上是一种商业交换关系，想要平衡企业利益与员工利益，杠只能从培养懂得给你结果的员工。我们从局部或微观上来看，员工利益与拆除公司利益是不一致的。我们从深处来看，只有员工利益与公司整天利益一致时，那么员工利益才会得到保障。

　　没有好的员工那就没有好的团队，更没有好的工作氛围，自然企业的利益也无法维护。这样说来，员工与拆除公司必须是同呼吸共命运，同舟共济才能达到目标港湾。
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