拆除公司员工当中如果有呆人，我其实对呆人没有什么兴趣，就应当让他走路，否则会影响整个北京拆除公司的实态形象，实态形象又可以叫做客观形象这些话我们常常听到，而且总觉得很有道理，杆是仔细分析一下，这些话虽然很正确，但一点水平都没有，这种观念听了以后没有什么作用。

    一个公司一个企业、双方面面都有责任，大家一起努力才能够改善。这样的话就算是呆人自己听起来也很舒服，也能够接受，他们不但能感受到企业外在属性，而且能够充分感受到企业精神，在很大程度上决定于企业自身的主观努力，而且这也是事实。

    很多拆除公司的老板都反映他们公司有呆人，这种印象是通过人体的感官传递获得的，我比较有兴趣的是，这些公司的呆人是不是都从一个部门出来的？如果是，那个部门主管真是太厉害了，专门制造呆人。拆除公司里面有多少呆人并不重要，出了一两个专门制造呆人的主管才危险，因为他会不断地培养呆人。员工往往只重局部面看不到公司的全部形象。

     可见，呆人本身要负责任，主管要负责任，北京拆除公司要负责任，三方面一起来解决才有办法改善，自己掌握自己的命运，自谋生存，自求发展。

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